Développement personnel - Théâtre d'improvisation Présentiel

Dernière mise à jour : 15/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une formation pensée pour une fonction stratégique de l'entreprise et résolument orientée vers la digitalisation et le bien être au travail.

Description

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Objectifs de la formation

  • Renforcer leur capacité d'adaptation : S'adapter rapidement à des situations imprévues, apprendre à gérer le stress et les changements de dernière minute dans un environnement professionnel.
  • Développer l'écoute active et la réactivité : Améliorer leur capacité à écouter attentivement leurs interlocuteurs et à réagir de manière adéquate et constructive dans différentes situations de communication.
  • Améliorer leur communication non verbale : Utiliser efficacement le langage corporel pour renforcer leur impact dans les échanges professionnels (gestes, posture, expressions faciales).
  • Gagner en aisance à l'oral : Prendre la parole avec confiance dans un cadre improvisé, en structurant leurs interventions tout en s'adaptant aux réactions des autres.
  • Favoriser la créativité et l'innovation : Explorer de nouvelles manières d'aborder des problèmes ou de proposer des solutions originales grâce à des mises en situation variées.
  • Gérer ses émotions : Apprendre à contrôler et canaliser ses émotions (stress, peur de l'échec) pour rester efficace et concentré dans des situations imprévues.

Public visé

Membre du personnel des entreprises des secteurs de l'industrie, du bâtiment, du commerce et des activités de bureau et demandeurs d'emploi.

Prérequis

Sans niveau de qualification et pré-requis. Une grille d'auto-positionnement est réalisée en début de formation.

Modalités pédagogiques

En présentiel sur une base de pédagogie active et différenciée s'appuyant sur des échanges, des cas pratiques, des exercices d'entraînement et de mise en situation

Moyens et supports pédagogiques

Support de cours version numérique pour chaque participant. Récupération de fichiers réalisés par les stagiaires. Vidéo-projecteur, Paper board et nécessaire d'enseignement ludique pour gamification.

Modalités d'évaluation et de suivi

La validation des acquis se fait sous forme de quiz et/ou exercices, Le participant complète un test d'auto-positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

 

A l'issue de la formation, un certificat de réalisation sera délivré.

Formateurs

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AMARA LEFEBVRE Eva

Passionnée par les relations humaines, la communication et le jeu, j'utilise le théâtre d'improvisation comme levier de développement personnel.

J'ai à cœur d'offrir des espaces d'expression permettant à chacun de développer ses compétences relationnelles (lâcher prise, écoute active, communication verbale et corporelle, accueillir et gérer ses émotions....) et ainsi d'améliorer ses interactions avec les autres que ce soit dans un cadre personnel comme professionnel. 

Informations sur l'admission

Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter au minimum 30 jours avant le début de la formation au 02.35.87.02.42 ou par mail à contact@opusformation.fr. Une fois

votre inscription validée, nous vous adresserons un contrat ou convention de formation et une convocation vous sera envoyée par mail 7 jours avant le début de la formation. En cas de subrogation de paiement, un accord finançeur doit nous être parvenu avant le début de la formation.

Informations sur l'accessibilité

Pour toutes personnes en situation de handicap, des moyens spécifiques seront adaptés pour faciliter l'accès aux parcours.  Merci de nous contacter.

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  • Catégorie : Tertiaire
  • Durée : 14h
  • Prix INTRA : À partir de 2 400 € HT / 2 880 € par groupe TTC
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %
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